Главная » Новости и медиа » Новости » 2013 » Сентябрь » 24

EKKER Consulting помогает IT-рынку Приморья

24.09.2013

С началом делового сезона растёт количество заявок на специалистов в сфере информационных технологий

В первые же недели осени увеличилась активность на приморском рынке труда. Окончание сезона отпусков, прошедший Дальневосточный инвестиционный конгресс, новые инфраструктурные проекты — все эти факторы повышают потребность в квалифицированных кадрах, причём преимущественно в сфере высоких технологий.

При этом подбор персонала в данной сфере имеет свою специфику — и с точки зрения компаний региона, и в части мотивации IT-специалистов. Зачастую к таким сотрудникам применяются стандартные методики оценки, аналогичные процессу подбора менеджеров и бухгалтеров. В результате кандидат получает неполное представление об ожиданиях работодателя, а активно развивающаяся компания не может в полной мере использовать навыки принятого на работу специалиста. Повысить эффективность рекрутинга для обеих сторон рынка труда в сфере IT — цель агентства EKKER Consulting.

Сотрудники департамента HR консалтинга «EKKER Consulting» констатируют существенный рост спроса со стороны клиентов по сравнению с летними месяцами, причём не только в связи с сезонностью: бизнес Приморья уже успел оценить эффективность привлечения специализированного агентства по сравнению с самостоятельным поиском IT-специалистов. Используя базу квалифицированных кадров, сформированную для проектов системного интегратора EKKER, вакансию заказчика, безуспешно «зависшую» на несколько месяцев EKKER Consulting закрывает за 1-2 недели. Для дальневосточных компаний, которые развивают новые направления деятельности или филиальную сеть, такая экономия времени приносит вполне ощутимые финансовые результаты. Кроме того, как отметила ранее в интервью журналу «Дальневосточный Капитал» Анастасия КИСЛИК, директор департамента HR консалтинга «EKKER Consulting», клиентами рекрутинговой компании могут являться не только организации, которым требуются IT специалисты, но и кадровые агентства общего профиля.

«Как системный интегратор, несколько лет назад мы в первую очередь осознали потребность рынка в квалифицированных кадрах сферы IT, — уточнил Артём Шкуро, генеральный директор компании EKKER. — Используя собственный опыт реализованных проектов и партнёрские отношения с ведущими поставщиками инженерных решений, сегодня мы ведём переговоры с рядом вендоров для организации специализированного учебного центра, который будет предоставлять услуги по обучению, подготовке и переподготовке специалистов».

EKKER и EKKER Consulting также сотрудничают с ведущими региональными вузами по взаимодействию в сфере подготовки кадров среди студентов и выпускников. Таким образом, приморский бизнес получает возможность уже сейчас привлечь молодых специалистов для своих новых проектов с помощью первого специализированного агентства по подбору IT-персонала.

266-25-60
http://www.ekkerconsulting.ru

# #

EKKER Consulting — дочерняя компания ведущего системного интегратора EKKER, первое агентство на дальневосточном рынке, оказывающее профессиональные услуги в области IT-, HR-, производственного и бизнес-консалтинга.
EKKER — системный интегратор, оказывающий услуги по построению инфраструктурных проектов «под ключ», включая системы безопасности, IT решения, электрификацию, вентиляцию и кондиционирование, отоплению и канализацию, автоматизацию и диспетчеризацию и пр.